Правление «КАМАЗа» решило премировать коллектив

Состоялось заседание Правления ОАО «КАМАЗ», на котором помимо рассмотрения годовой бухгалтерской отчётности компании за 2012 год обсуждался вопрос о выплате вознаграждения трудовому коллективу ОАО «КАМАЗ» по итогам работы в 2012 году.

2012 год стал одним из самых успешных в новейшей истории «КАМАЗа». Впервые после кризиса 2008 года компания заработала чистую прибыль, уровень которой соответствует среднеотраслевым значениям для автомобильной отрасли. Это результат упорной работы каждого завода и подразделения ОАО «КАМАЗ» по повышению эффективности деятельности.

В связи с этим на заседании Правления компании, прошедшем в минувшую пятницу, положительно был решён вопрос о премировании трудового коллектива по результатам 2012 года. В соответствии с «Положением о порядке и условиях выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год» члены правления единогласно поддержали решение выплатить работникам компании вознаграждение по итогам работы за 2012 год в размере ½ тарифа (оклада).

Начисление вознаграждения будет произведено одновременно с заработной платой за март 2013 года.