Труд смолоду. Компания РИАТ продолжает трудоустраивать школьников.

В Набережных Челнах подростки за работу на каникулах получают более 20 тысяч рублей. В их числе – дети от 14 лет, трудоустроенные на производственных  участках ОАО «РИАТ». Челнинская компания и вовсе вошла в топ - 10 предприятий города, предлагающих детям достаточно высокую заработную плату.

Руководитель кадрового центра «Работа России» Татьяна Быданова отметила вклад ОАО «РИАТ» в трудоустройство подростков:

«В «РИАТе» и в еще одной такой же крупной организации города дети за месяц с неполным графиком получают более 20 тысяч рублей с учетом доплат от государства. Дополнительная же материальная поддержка от Центра занятости составляет 2250 рублей в месяц».     

Мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев заметил, что работа на каникулах – это та же профориентационная работа. Именно в этом направлении двигается и РИАТ. Первым делом, будущие юные работники предприятия проходят медосмотр, инструктаж по правилам техники безопасности и, в обязательном порядке знакомятся с производственными процессами, проходящими в корпусах предприятия. И уже вошло в традицию проводить ребятам экскурсии по участкам РИАТа, в которых детям и предстоит работать.

Технический помощник директора Завода автокомпонентов ОАО «РИАТ» Андрей Лаптев рассказал школьникам и студентам колледжей о том, как устроена компания, о производстве предприятием не только спецтехники, прицепной/полуприцепной техники, но и автокомпонентов:

«Сегодня РИАТ может похвастать наличием современного оборудования, с которым работает весь развитый мир. Кто будет плотно функционировать с ним? Вся надежда на эту молодежь, которая хоть и временно трудоустроена сегодня, но у них уже сейчас есть возможность освоить технологии.  Тогда и мы будем уверены, что нам на смену придут умные, имеющие четкие цели ребята».  

Четкую цель – поступить в Автомеханический техникум по специальности «Автомеханик» Андрей Исаев разработал уже давно. Признается, решил пойти по стопам отца, да и машины вызывают у него неподдельный интерес. Заработанные в РИАТе деньги планирует пустить в инвестиции и по достижении 18 лет приобрести легковой автомобиль. Сейчас же молодой человек трудится учетчиком на Складе комплектующих изделий предприятия – доволен коллективом и наставником. Уверяет, РИАТ – компания, где можно развиваться. И работа школьника, по сути, не так тяжела, а как оказалось, ему есть с чем сравнивать - в прошлом году Андрей работал на стройке.

Как удалось заметить, в июле – месяце среди трудоустроенных подростков – большинство – это девушки. Часть уже знакома с производством челнинской компании, и они уже знали – на что идут. Делопроизводитель Участка переработки пластика Самира Киямова в РИАТе – как рыба в воде. Девушке интересна работа на большом предприятии, ведь ее родители – сами закоренелые риатовцы. «Здесь нужны молодые умы, чтобы развивать предприятие и дальше» - уверяет девушка.

Дарья Кочеткова во время экскурсии ловила каждое слово экскурсовода – Андрея Лаптева. Папа девочки – наладчик станков с ЧПУ и Дарье даже удалось воочию увидеть работу сварочного робота фирмы KUKA, на котором начинал работать ее отец – Илья Кочуков.  Девушка планирует отработать до конца июля, а заработанные деньги отложить на будущие расходы, которые непременно возникнут при поступлении в ВУЗ.

Студентка Набережночелнинского колледжа искусств Дарья Андрюшина также уже задалась определенной целью: приобрести проигрыватель виниловых пластинок с классической музыкой. Но не только практические соображения привели девушку в РИАТ. Дарья уверяет, в прошлом году, работая в Отделе по работе с персоналом компании, она набралась большого опыта в делопроизводстве. Сегодня она уверена в своих силах и считает, что готова к еще более ответственной и серьезной работе, которую ей предоставит наставник.

Директор по персоналу – начальник отдела по работе с персоналом ОАО «РИАТ» Ольга Ягудина заверяет: «работа в компании для школьников – это повод не только хорошо подзаработать, но и прибрести профессиональные навыки, а специалисты предприятия и с профессией помогут определиться. Важно отметить ещё и то, что родители могут воочию наблюдать за успехами своих чад. А заработная плата будет выплачена детям вовремя и в полном объеме: это начисления от компании (в зависимости от выработанных по закону часов) и получение детьми матпомощи от Центра занятости в размере 2250 рублей. Всего же этим летом планируем трудоустроить более 30 детей».